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6月11日，陜煤集團圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議。集團公司黨委書記、董事長張文琪主持會議并講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂等領導班子成員作了交流研討。

集中學習

會議學習了《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》；觀看了《八項規定改變中國》系列視頻之黨在新時代的徙木立信之舉；傳達了省委常委會會議精神、全省警示教育會議精神。

交流研討

集團公司領導班子成員分別圍繞“深刻把握中央八項規定卓越成效 筑牢思想堤壩”“堅持警鐘長鳴以案為鑒 堅決糾治‘四風’”等主題，開展了交流研討。大家一致認為，要以更高的政治站位，將中央八項規定精神作為行為準則，融入日常工作的每一個環節；以更嚴的紀律要求，對照案例檢視自身，主動查找思想和作風上的苗頭性問題；以更實的工作舉措，帶頭抵制“四風”，在集團內營造風清氣正的政治生態。

工作要求

把握好“關鍵少數”與“絕大多數”的關系。要堅持在學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育中帶頭學、帶頭查、帶頭改，要在行動上嚴格執行制度規定，在日常工作生活中養成良好作風習慣，形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的示范效應，推動中央八項規定精神落地見效、走深走實。

把握好“階段突破”與“長效治理”的關系。要聚焦關鍵領域和突出問題，以釘釘子精神開展專項整治，要將階段性成果轉化為制度長效機制，形成“發現問題—整改落實—建章立制—鞏固提升”的閉環管理，確保作風建設一以貫之。

把握好“剛性約束”與“柔性引導”的關系。既要做到嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，以鐵的紀律強化制度執行力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。又要通過開展廉政黨課、家風建設等活動，引導黨員干部樹新風、轉作風，以實干實績當好企業高質量發展的有力推動者。

集團公司黨委理論學習中心組成員，總部各部門主要負責同志參加會議。（王建業）